VLI investe R$ 60 milhões em oficina ferroviária no Espírito Santo

A VLI – companhia de soluções logísticas que opera ferrovias, portos e terminais – concluiu, em outubro, a ampliação de sua oficina em Cariacica (ES), marcando mais uma etapa fundamental para atuar como Agente Transportador Ferroviário de Cargas (ATF-C), por meio da infraestrutura da Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM). Com um investimento de R$ 60 milhões, a modernização vai permitir que o local receba locomotivas para reparos preventivos e corretivos leves, expandindo a eficiência operacional do trecho que conecta o Espírito Santo a Minas Gerais.

Com a ampliação, além das manutenções e reparos, a unidade terá infraestrutura para fabricar peças e componentes para vagões, permitindo a realização de uma média de 300 atendimentos por ano. A expansão gerou 60 novos postos de trabalho operacionais e de apoio na unidade, somando-se ao quadro anterior de cerca de 180 profissionais.

A inauguração da oficina em Cariacica integra um plano de negócios mais amplo, orçado em R$ 600 milhões, que viabiliza a atuação da VLI no modelo ATF-C, uma opção regulatória criada em 2022 para fomentar a competitividade no setor logístico. Com a transição operacional, iniciada no final de 2024, a VLI fez a aquisição de 50 locomotivas e 1.000 vagões, além de realizar a prestação de serviços operacionais em 17 pátios ferroviários e a condução de trens destinados aos fluxos de carga geral contratados pelo novo modelo.

Ao todo, o projeto já gerou cerca de 650 empregos diretos, distribuídos entre o Espírito Santo e Minas Gerais, contribuindo para a implementação de um modelo pioneiro de atuação integrada entre uma concessionária ferroviária e um Agente Transportador Ferroviário de Cargas. "A conclusão das obras em Cariacica materializa nosso compromisso com o ganho de eficiência e a integração logística. Ao assumirmos a manutenção direta dos nossos ativos, garantimos maior disponibilidade da frota e redução nos tempos de parada, o que se traduz em competitividade para a cadeia produtiva dos nossos clientes", afirma Daniel Schaffazick, diretor de Operações do Corredor Leste da VLI.

Capacitação e inclusão de gênero

O avanço operacional da VLI também se destaca pelo forte viés de capacitação profissional e inclusão. A companhia encarou o desafio da mão de obra qualificada a partir da contratação de pessoas sem experiência no setor ferroviário, oferecendo a oportunidade de aprendizado de um novo ofício. A formação técnica, focada nas características específicas do segmento, foi conduzida majoritariamente pela VLI, com treinamentos de 100% do público contratado e o apoio de turmas do Senai no Espírito Santo.

A diversidade é outro pilar central do projeto: as mulheres representam, em média, 25% das contratações totais, alcançando 30% do time que atua ao longo da malha ferroviária. O protagonismo feminino é evidenciado com a presença delas em funções técnicas como mecânicas, eletricistas e técnicas de PCM (Planejamento e Controle de Manutenção).