Funcionários planejam a Fundação Chapadão para 2014

No dia 15 de setembro os funcionários da Fundação Chapadão se reuniram para efetivar o planejamento estratégico de suas atividades até a safra 2013/14. Anualmente a equipe se reúne para planejar as necessidades de melhoria física, estrutural, equipamentos, máquinas, ações sociais e de marketing e principalmente sobre o planejamento dos trabalhos de pesquisa para as safras seguintes.

Segundo o Diretor Executivo da Fundação Chapadão, Edson Borges, o trabalho só é bem feito e rentável, se feito em equipe. “Daí a importância de reuniões dessa natureza, onde surgem novas propostas, novas oportunidades, críticas e observações, fundamentais para o sucesso de nossa Fundação. E o que mais queremos é tornar o ambiente de trabalho da o melhor possível, em todos os sentidos”, afirma o diretor.

Tudo o que foi discutido na reunião fará parte do planejamento estratégico da Fundação até 2014 que será repassado à diretoria da Fundação. O relatório conterá desde a análise de desempenho das safras passadas, como o confronto entre o que foi planejado e o que foi efetivamente implantado, pendências dessa safra, até, a gestão proposta para as três safras seguintes, com análise e estruturação de cada setor. Também fará parte do relatório investimentos necessários, normas e procedimentos internos, parcerias com empresas públicas e privadas, custos, desempenho de cargos e salários, oportunidades para novos negócios, eventos, etc.