AGCO reúne grandes empresas para a troca de experiências durante semana da melhoria contínua em Mogi das Cruzes/SP

17.10.2011 | 21:59 (UTC -3)
Fonte: S2Publicom

Entre os dias 17 e 21 de outubro, a AGCO reúne na unidade de Mogi das Cruzes gestores e profissionais de mais de 18 grandes empresas brasileiras para compartilhar conhecimento durante a 3ª Semana de Melhoria Contínua AGCO. A iniciativa promove a troca de melhores práticas relacionadas à melhoria contínua para o aperfeiçoamento e excelência operacional.

O tema das discussões nesta edição do evento é “O Lean Manufacturing na Melhoria da Qualidade e Fluxo Logístico“, ou seja como a redução do desperdício por meio do trabalho em equipe pode contribuir para melhorias no processo. Outros assuntos abordados serão a aplicação do Lean nas áreas administrativas e o papel da gestão lean. “Com uma semana de workshops a AGCO abre suas portas mais uma vez para proporcionar a troca de experiências, com profissionais e empresas bem sucedidas na gestão de melhoria contínua. Este tipo de iniciativa dá suporte para as áreas envolvidas nos processos industriais, os resultados dos últimos três anos deste trabalho têm sido efetivos”, conta o Gerente de Melhoria Contínua da AGCO Manoel Silva Filho.

Durante os cinco dias, o público formado por colaboradores terá a oportunidade de receber novas informações por meio desta ação pioneira na região. Alcoa, AVON, Bosch, Continental, Cummins, Eaton, Embraer, Festo, KSPG, PSA, MAN Latin America, MTM, MWM, Porsche Consulting, Sanofi-Aventis, SCHULZ, SETA, Volkswagen Anchieta, Volkswagen Taubaté e ZF apresentarão seus casos a fim de compartilhar com a equipe AGCO a busca por novas possibilidades de aplicação/inovação no dia-a-dia.

“Toda a melhoria nos processos que resulte em redução de tempo gasto na realização dos trabalhos, redução de custos para a empresa, facilidade para o colaborador ou o aumento da qualidade das etapas deve ser divulgada a todas as áreas de uma corporação a fim de que os novos conceitos possam ser aplicados nas rotinas gerando resultados em médio e longo prazo contribuindo com o colaborador, companhia e conseqüentemente com a região”, concluiu Manoel.

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