FMC está entre as 150 Melhores Empresas Para Você Trabalhar do Guia Você S/A

Pela sétima vez, a FMC Agricultural Products, que tem sede em Campinas e fábrica em Uberaba/MG), está entre “As 150 Melhores Empresas para Você Trabalhar”, segundo o Guia VOCÊ S/A - Exame, edição 2010. A premiação foi realizada na última terça-feira (8), em São Paulo, em evento que reuniu as 150 melhores do país. A pesquisa leva em consideração a opinião dos colaboradores sobre as políticas de gestão de pessoas em empresas de todo o Brasil, focando no índice de felicidade no trabalho.

De acordo com o Diretor Presidente, Antônio Carlos Zem, um dos grandes objetivos da FMC é fazer do ambiente um lugar cada vez mais agradável, saudável e prazeroso, onde os colaboradores tenham satisfação e motivação para desempenhar suas responsabilidades. “Estar entre uma das cento e cinqüenta melhores empresas para se trabalhar no Brasil é uma conquista dos colaboradores que atuam de forma ágil e dinâmica, sempre atentos a antecipar as necessidades dos clientes e maximizar os resultados da FMC. O esforço e a dedicação de cada um têm contribuído para as conquistas da FMC, afirma Zem”.

Com base nesta estratégia, a companhia implementa suas políticas de gestão de pessoas visando a atração, o desenvolvimento e a retenção de pessoas, condições conquistadas pelo ambiente de trabalho autônomo, com bom nível de visibilidade e exposição. E ainda, através da aplicação de programas de treinamentos e de um modelo de gestão de talentos que possibilita o crescimento profissional e alavanca a empregabilidade de toda equipe.

A diretora de Recursos Humanos, Maria Lúcia Murinelli, também comemora a inclusão da FMC no ranking da melhores empresas. “Esse prêmio indica o que estamos fazendo bem e onde estão as oportunidades de melhoria e os desafios que deveremos superar para oferecermos um ambiente ideal para crescimento e desenvolvimento de nossa gente”.

Acima de tudo, para ela, a grande qualidade da FMC é oferecer um ambiente de trabalho desafiador e estimulante. Em todos os anos, a pesquisa feita pelo guia com os funcionários da empresa tem ressaltado a autonomia que as pessoas têm para desenvolver seus trabalhos, transformando desafios em oportunidade. “Acreditamos que esta condição tem sido fundamental para nos elegermos mais uma vez neste seleto grupo de empresas apontadas pela pesquisa”, conclui Maria Lúcia.

Como é feita a pesquisa do guia?

A pesquisa, que resulta na lista das cento e cinquenta melhores empresas para se trabalhar, é a maior do país em seu gênero. É feita com os colaboradores da empresas em todo o Brasil. Eles recebem o questionário que avalia a qualidade do ambiente de trabalho, atribuindo notas para quatro categorias: identidade, satisfação e motivação, desenvolvimento e liderança. Outro fator avaliado na pesquisa vem da análise que é feita sobre as práticas de Recursos Humanos e as evidências apresentadas pela empresa na gestão de pessoas. As organizações com as melhores notas são pré-selecionadas e passam para a última fase de avaliação: a visita de um jornalista para a conversa pessoal com dois grupos de funcionários. Só depois dessas visitas são escolhidas as 150 melhores.

Mônica Lemos

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