Rech conquista selo Bronze de sustentabilidade

Após ser avaliada por uma das mais importantes e confiáveis plataformas mundiais avaliação em sustentabilidade empresarial, a Rech, maior rede de peças para máquinas agrícolas e pesadas do país, conquista em seu primeiro ano de avaliação o selo Bronze Ecovadis. De acordo com a certificadora, a classificação da Rech significa que a empresa está bem em sustentabilidade. Além disso, também significa que é estruturada e proativa na área, tem políticas e ações tangíveis em temas importantes e acompanha suas políticas por relatórios ou indicadores de performance.

Depois de uma criteriosa análise realizada pela certificadora, a Rech atingiu 50 pontos, acima da média mundial do setor de máquinas, equipamentos e suprimentos que foi de 40,3 na média de 2.685 companhias avaliadas em todo o mundo. A maioria delas não atingiu o mínimo de 45 pontos para uma certificação Bronze.

A Ecovadis, que informa em seu site ter mais de 50.000 empresas em 150 países e de 190 setores em seu banco de dados, estabelece condições adicionais para conceder o selo Bronze. Uma delas é que a companhia precisa ter pontuação superior a 20 de 100 em cada um dos quatro pilares que avalia nas empresas: direitos humanos e práticas trabalhistas, ética, meio ambiente e compras sustentáveis. Outra condição é não ter nenhuma falha severa em qualquer desses pilares.

“Compreendemos nossa responsabilidade social e queremos ser considerados como uma das maiores empresas sustentáveis do país”, disse o CEO da Rech, Nilson Agostini. Atualmente, o mercado valoriza a sustentabilidade e o Aqua Capital, maior gestor de fundos de private equity especializado em agronegócio na América Latina e investidor da Rech, também.

Ao longo dos últimos anos, a Rech se preparou para atingir classificações como essa e trabalhou em diversas iniciativas, como: adesão ao Pacto Global das Nações Unidas, atualização do código de conduta e ética, implementação de políticas de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, adoção de medidas focadas na saúde e segurança de seus funcionários, flexibilidade da jornada de trabalho, treinamento de conscientização para evitar discriminação e assédio, medidas para a integração de empregados portadores de necessidades especiais, entre outros.

A coordenadora de Sustentabilidade, Barbara Silva, explica que a Rech queria avaliar qual a posição da empresa em relação às ações sustentáveis e como poderiam melhorar as práticas adotadas. “A Ecovadis comprovou que a Rech está no caminho certo da sustentabilidade e vamos continuar buscando evoluir sempre”.