Novos colaboradores do Senar-MT recebem capacitação

A Equipe de Pedagogia do Serviço Nacional de Aprendizagem Rural de Mato Grosso (Senar-MT) encerra quinta-feira (24) o treinamento em Capacitação Metodológica do Senar aplicado aos 18 colaboradores recém-contratados pela instituição de ensino rural. Os contratados para atuarem na área administrativa do Senar concluem nesta quarta-feira (23) a capacitação e começam a atuar na função para qual foram selecionados. Eles receberam treinamento de 40 horas no qual tiveram acesso a informações sobre a instituição de ensino rural, além de ter acesso à missão, visão e valores da entidade.

De acordo com o recém-contratado para a função de designer gráfico, João Querubim de Oliveira, o treinamento foi de grande valia. "A capacitação é de grande importância para nossa vida profissional, pois você já chega na empresa sabendo quais são as principais bandeiras da entidade. Sem esse treinamento nosso conhecimento permaneceria superficial e apenas com o tempo conquistaríamos essa conscientização", avaliou.

Segundo a coordenadora da Equipe de Pedagogia do Senar-MT, Tatiana Perondi, a capacitação dos colaboradores antes de assumirem suas funções na instituição contribui para a integração dos novatos à organização da instituição. "O maior objetivo é que eles saibam qual a metodologia de trabalho do Senar e que já conheçam a organização da instituição e a sua importância para o meio rural do estado", afirmou a pedagoga.

O superintendente do Senar-MT, Tiago Mattosinho, explicou que as novas contratações fazem parte do Plano de Expansão da instituição que acompanha a evolução do setor agropecuário de Mato Grosso. "Nos últimos 10 anos tivemos um enorme crescimento no setor rural do Estado e o Senar cresceu junto", explicou. "Esse crescimento exigiu um plano de expansão, para que possamos atender as novas demandas por treinamentos e cursos de capacitação", completou.