CNH Industrial anuncia "agilização" de sua estrutura de liderança

A CNH Industrial informou sobre redução de tamanho e realinhando a "equipe de liderança sênior" (SLT), que doravante será conhecida como "equipe de liderança global" (GLT). O GLT é o órgão de tomada de decisões operacionais da empresa. Tem responsabilidade por conduzir o desempenho dos negócios e executar prioridades estratégicas, atender clientes em todo o mundo e gerenciar os mais de 40 mil empregados da empresa.

Os membros da GLT e suas respectivas áreas de prestação de contas são os seguintes:

• Scott W. Wine, diretor executivo

• Oddone Incisa, diretor financeiro

• Derek Neilson, presidente, agricultura

• Stefano Pampalone, presidente, construção

• Fritz Eichler, diretor de tecnologia

• Marc Kermisch, diretor digital e de informação

• Scott Moran, diretor de qualidade e sistemas de negócios

• Tom Verbaeten, diretor de "supply chain"

• Kelly Manley, diretora de recursos humanos

• Kevin Barr, conselheiro de liderança sênior

• Roberto Russo, diretor jurídico e de "compliance"

Os coordenadores regionais e de funções de suporte reportar-se-ão diretamente às organizações lideradas pela GLT para "garantir uma tomada de decisão rápida e aprimorada centrada no cliente".

Conforme a companhia, a promoção de Fritz Eichler a diretor de tecnologia objetiva fornecer foco e liderança singulares no desenvolvimento, execução e integração de nossas plataformas de ferro e tecnologia.

"Estamos confiantes de que essa estrutura de liderança aprimorada apoiará melhor nossos clientes, aumentando a eficiência operacional e a execução. Com foco maior, este GLT acelerará a entrega de nossas prioridades estratégicas e impulsionará o aumento do valor para nossos acionistas", disse Scott W. Wine, CEO da CNH.