Frederiko Mamede é o novo Diretor Financeiro da Ubyfol

Executivo será responsável pelas áreas de Operações Estruturadas, Planejamento Financeiro, Controladoria, Contabilidade, Fiscal e Jurídico

12.05.2022 | 13:43 (UTC -3)
Ana Caroline Carvalho
Frederiko Mamede, Diretor Financeiro da Ubyfol
Frederiko Mamede, Diretor Financeiro da Ubyfol

A Ubyfol, multinacional brasileira especialista em nutrição vegetal, anuncia Frederiko Mamede como novo Diretor Financeiro da companhia. O executivo será responsável pelas áreas de Operações Estruturadas, Planejamento Financeiro, Controladoria, Contabilidade, Fiscal e Jurídico.

No novo cargo, Frederiko terá como principal desafio dar suporte financeiro à estratégia da companhia, por meio de uma estrutura de capital adequada, sustentando o crescimento médio anual de 30% que a Ubyfol vem apresentando.

Com passagens por empresas como Jalles Machado, Lupatech, Global RI, Gradual Corretora e Banco Santander, o executivo tem experiência em processos de pré e pós- IPO, fusões e aquisições, ESG, hedge e estruturação de operações financeiras. Em seus 18 anos de vivência profissional, Frederiko acumulou responsabilidades nas áreas de tesouraria, crédito e cobrança, e relações com investidores, atuando na captação de recursos junto ao mercado financeiro e de capitais, no relacionamento com instituições financeiras, nas elaborações de análises macroeconômicas e no acompanhamento de estratégias e questões regulatórias.

“Estou bastante confiante nas perspectivas de crescimento da Ubyfol e percebo que os desafios e novas demandas serão proporcionais a esse cenário positivo. O mercado de capitais estará cada vez mais inserido no dia a dia das companhias do setor agro e espero, com a experiência acumulada até aqui, contribuir com este importante alicerce da Ubyfol”, avalia Mamede.

Formado em Economia pela Universidade Federal de Uberlândia, Frederiko possui extensão em Administração Financeira, pela Fundação Getúlio Vargas, e Finanças Corporativas, pela Fundação Dom Cabral.

A Ubyfol vem investindo na atração e na retenção de talentos como parte de sua estratégia de crescimento. A companhia foi certificada, em 2021, pelo Great Place to Work, que reconheceu a qualidade do ambiente empresarial e a coerência no exercício diário da missão e dos valores da empresa, que investe constantemente em seu ambiente de trabalho e destaca-se no mercado pelas boas práticas de gestão, despertando o interesse de talentos em trabalharem na companhia.

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